Über mich

Ich wünsche mir eine Welt, in der wir offen, respektvoll und wertschätzend miteinander und mit uns selbst umgehen können. Im Privat- und im Berufsleben.
Ich glaube, dass wir sehr viel mehr Leichtigkeit, Freude, Erfolg und gegebenenfalls sogar Sinn erfahren, wenn wir unsere Arbeitsbeziehungen verbessern.

Davon profitieren wir als Einzelne, aber auch als Organisation.

Ich bringe sowohl ein breites Wissen aus meinem Studium der Erwachsenenbildung, Psychologie und Soziologie, den Fortbildungen in den Bereichen Training, Moderation, agilem Coaching sowie systemischer Beratung als auch die praktische Erfahrung als Produktmanagerin und Führungskraft, in meine Tätigkeit als Trainerin und Coach ein.

Was mich in all meinen beruflichen Stationen begleitet hat, war das Interesse, die Probleme und Herausforderungen meiner Kunden und meiner Mitarbeitenden zu verstehen und mit ihnen gemeinsam für sie passende Lösungen zu finden.
Ich fühle mich wohl mit komplexen Fragestellungen und bewege mich gern in unserer komplexen Arbeitswelt. Ich begegne Menschen vorurteilsfrei und offen, respektvoll und wertschätzend. Konflikten (sowohl inneren als auch denen zwischen Menschen) gehe ich gern auf den Grund, weil sie uns wertvolle Hinweise auf die Themen geben, die wir betrachten sollten.

Mitzuerleben, wie sich Knoten lösen und meine Kund:innen in die Lage kommen, besser zu arbeiten (wobei dieses "besser" ganz individuell unterschiedlich ist), ist das, was mich motiviert und mir Freude in meiner Tätigkeit bereitet. Immer wieder aufs Neue.